2673-DD-REFERENT JURIDIQUE

  • À propos de nous

    LE GARD C’EST VOUS
    Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
    Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

  • Missions proposées

    - Rédiger les rapports du service dans KDELIB : compte-rendu de la délégation d’ester, à chaque session (rapport présenté aux élus)

    - Rédiger l’état des contentieux en cours, chaque trimestre

    - Assurer la gestion et la modification des arrêtés de délégation de signature et/ou de fonction

    - Rédiger les arrêtés d’habilitation et les adresser aux agents, pour défendre les intérêts du Département

    - Créer les nouveaux dossiers sur ESABORA

    - Mise à la signature des actes ou courriers dans le IPARAPHEUR

    - Déposer les actes dans le IPARAPHEUR pour le rendu exécutoire

    - Gérer les courriers sur ELISE, en lien avec les juristes et la chef de service

    - Gérer les échanges électroniques des BAL dédiées, en lien avec les juristes et la chef de service

    - Gérer l’archivage des dossiers du service

    - Etablir les montants à provisionner pour les Finances

    - Réaliser le suivi provisoire du marché de prestations juridiques

    - Assurer la création et la gestion des bons de commande pour les avocats + de leurs factures

    - Assurer l’intérim du secrétariat de direction

    - Binôme CERTINOMIS - IPARAPHEUR

     

  • Notre profil idéal

    Formation juridique exigée - BAC +2 minimum

    Connaissance et expérience confirmée du droit des collectivités territoriales, notamment des règles comptables administratives des collectivités publiques

    Capacités rédactionnelles et relationnelles

    Maitrise des outils bureautiques et informatiques courants.



    Personnes à contacter :

    Contact service recruteur :

    Mme Anne Laure DEFIANAS cheffe de service : 04 66 76 78 12

    Contact DRH :

    Mme Katy RIPETTI, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 08

    Modalité de dépôt de candidature :


    Les Candidatures doivent être composée de : 

    • Lettre de Motivation 

    • Curriculum vitae 

     

    Pour les titulaires de la fonction publique s’ajoutera : 

    • Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d’emploi, votre grade ainsi que votre indice 

    • Les 2 dernières évaluations.

     

    Pour les non titulaires de la fonction publique s’ajoutera : 

    • Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre 

     Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée.

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  • Nîmes
  • Pas de télétravail
  • Date limite de candidature : 30/06/2026
  • Catégorie : B
  • Domaine d'activité : Administratif
  • Type d'emploi : Emploi Permanent
  • Date limite : 30/06/2026
  • Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel
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