CDD - travailleur social - SST

LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

Missions de la direction/service :

Au sein de la DADST, le Service Social Territorial (SST) met en œuvre de façon opérationnelle l’accueil et l’accompagnement des usagers (accès aux droits, logement, insertion, parentalité, aides financières...), en déclinaison de la politique sociale départementale

Missions essentielles du poste :

Accueillir et accompagner les publics en mobilisant des modalités d’interventions individuelles ou collectives dans une logique de réseau et d’animation partenariale.

Travailler en partenariat en interne et en externe.

Montage de projet d’intervention collective.

Profil recherché :

·         Respecter le secret professionnel

·         Respecter les délais liés aux procédures

·         Identifier, analyser la nature des besoins exprimés et savoir restituer les informations

·         Identifier/analyser des situations d'urgence spécifique à son domaine d'intervention et définir les actions

·         Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives

·         Maîtriser les politiques sociales et d'action sociale

·         Réactualiser ses connaissances en matière de réglementation applicable dans son domaine d'intervention

·         Travailler en concertation, en complémentarité et en équipe

·         Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active

·         Avoir des capacités rédactionnelles : rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports

·         Savoir identifier/repérer les ressources d'un territoire

·         Savoir s'organiser

·         Savoir synthétiser

·         Utiliser l'environnement bureautique et s'adapter aux logiciels métiers.

·         Savoir animer un collectif

-         Qualités essentielles pour tenir le poste :

·         Sens du service public

·         Sens des responsabilités

·         Esprit d'initiative et réactivité face aux évolutions dans les domaines d'intervention

·         Discrétion et confidentialité

·         Capacités relationnelles : diplomatie, maîtrise de soi, empathie, respect de la personne dans sa globalité

·         Capacité d'adaptation

·         Capacités d'écoute

·         Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

·         Aptitude au travail avec les publics en difficulté

·         Capacité à travailler en partenariat

·         Respect des règles en vigueur au sein de la collectivité

-         Formation initiale :

Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social, d'Educateur(ice) Spécialisé(e) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale.

Personnes à contacter :

Contact service recruteur :

M. Lionel BONHOMME, chef de service : 04 66 76 31 06