1727 RAMS-GESTION ASE

LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

Mission de protection de l’enfance : mise en place des mesures judiciaires et administratives des enfants confiés au département et exercice de mesure de prévention de soutien à la parentalité dans le champ administratif.

Deux équipes constituent le service ASE de Beaucaire : l’une socio-educative composée de 5 référents éducatifs et l’autre équipe administrative composée deux agents administratifs en charge de la gestion des mesures exercées par le service et d’une coordonnatrice ASE.

 Traitement de tous les aspects administratifs en lien avec les mesures exercées par le service qu’elles soient administratives ou judiciaires.

Saisies des mesures sur nouveau logiciel SOLIS.

Adressage des notes et rapports de situations au TPE avec rédactions de courriers d’accompagnement.

Saisie des paies des assistants familiaux

Saisie des bons de prise charge en lien avec les différents prestataires

Gestion des échéanciers

Participation aux différentes activités du service (réunions de service, actions collectives,..),

Travail en partenariat avec les services supports tels que la DAPPUI, service de coordination financière, SOA,..

Planification des rendez-vous Famille/Cheffe de service, Cheffe de service adjoint, rédaction et envoi de convocation, archivage des dossiers…

Expérience sur un poste similaire serait un plus, mais non exigée

Capacité d’organisation, rigueur, capacité à gérer les fluctuations d’activité, sens des responsabilités, capacité à prendre de la distance quant au contenu du poste, compétence numérique, capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation, capacité à prendre des initiatives, compétences rédactionnelles.

Formation initiale : Baccalauréat filière médico-sociale.