1676 - Travailleur social - ASE Uzès

LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

Missions de la direction et du service :

Mettre en œuvre les politiques de prévention et de protection des enfants mineurs et jeunes majeurs.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié) :

Le service est situé au CMS d’Uzès, avec des interventions possibles à Villeneuve Les Avignon et Roquemaure. Il est composé d’un chef de service, d’un chef de service adjoint, de 4 travailleurs sociaux, un gestionnaire, un coordonnateur, un psychologue, et un secrétariat dédié.

Missions essentielles du poste :

Accompagner les familles et les enfants confiés au Département qui bénéficient d’une mesure de placement.

Organiser le projet de vie de l’enfant concerné.

Soutenir le travail autour de la parentalité et organiser les relations parents/enfants.

Accompagner les familles d’accueil et lieux de vie qui prennent en charge les enfants au quotidien.

Rendre compte au magistrat via les chefs de service des évènements familiaux, du travail effectué ou de demandes énoncées.

Profil recherché :

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :

. Maîtriser les réglementations en vigueur dans la protection de l’enfance.

. Savoir identifier, analyser et évaluer les situations spécifiques à la protection de l’enfance.

. Maîtriser les techniques d’entretien d’aide à la personne et à l’écoute active.

. Travailler en équipe et en concertation.

Qualités essentielles pour tenir le poste :

. Sens des responsabilités et esprit d’initiative.

. Capacité d’adaptation et de réactivité.

. Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.

. Capacités rédactionnelles et analyse.

. Disponibilité.

Expérience :

Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance.

Formation initiale :

Educateur spécialisé / assistant de service social.

Ces éléments du profil recherché serviront de critères d’analyse des candidatures.

Personnes à contacter :

Contact service recruteur :

Mme Belinda SERMONNE, cheffe de service : 06 27 65 86 94

Contact DRH :

Mme Stéphanie PAUTRAT, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 15

Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Uzès.

Modalité de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être composée de : 

• Lettre de Motivation 

• Curriculum vitae 

• Copie de votre pièce d'identité 

Pour les titulaires de la fonction publique s’ajoutera : 

• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d’emploi, votre grade ainsi que votre indice 

• Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s’ajoutera : 

• Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre 

Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée.